TeamOps：未来の働き方に沿った業務運用を実現するためのフレームワーク
進化する職場環境の課題にどのように対応していますか？TeamOpsは、意思決定の効率化とシームレスな実行を可能にし、優れたチームが目覚ましい進展を遂げられるよう後押しします。
TeamOpsとは、チームダイナミクスの最適化、意思決定の効率化、および生産性の向上を目的としたパフォーマンス重視の運用手法を指します。
GitLabによって開発、実践、改良されてきたこのフレームワークは、チームの働き方や関係性を変革する実践的な原則に基づいています。
TeamOpsは、チームがよく直面する次のような課題を解決します。
- 意思決定の遅れ
- ミーティング疲れ
- 社内のミスコミュニケーション
- 遅いハンドオフ、ワークフローの遅延
リモートワーク、出勤、ハイブリッドを問わず、すべてのチームに対応
リモートワーク、出勤、ハイブリッドを問わず、すべてのチームに対応
TeamOpsは、チームの生産性、柔軟性、および自律性を最大限に高めることを目的として、情報をより効率的に管理するための組織運用モデルです。
TeamOpsを採用し、ナレッジマネジメント、意思決定、作業者の自律性を最適化することで、組織におけるさらなる進歩を促進できます。
実証済み
TeamOpsを活用したGitLabのこれまでの成功は、生産性とチームの士気の向上につながります。当社が生み出したこの手法には、世界中の企業に変革をもたらす力があると確信しています。
運用上の成果
TeamOpsは、ダイナミックに変化する仕事の性質に対応できるよう、組織を効果的に導く4つの指針に基づいています。
実践的な戦略
各指針には一連の行動理念が設けられており、これらの実践的な作業方法を採用すればすぐに実行に移すことができます。
実世界での例
この行動理念は実践されており、GitLabをはじめ、TeamOpsを採用したその他の組織の実際の成果に基づいた具体例は増え続けています。
学習サービス
TeamOpsモデルを採用するにあたり、コース、ワークショップ、認定資格、評価、コンサルティングなど、さまざまなサポートをご利用いただけます。
TeamOpsの理解を深める
世の中には、未来の働き方についてさまざまな意見があります。
TeamOpsコースは、チームメンバー間の関係性を運用可能な課題として捉えることで、組織のさらなる進展を支援します。
わずか数時間で完了する無料のコースでは、このモデルにおける各指針と行動理念についてご説明した上で、現在行っているチームの運営方法との適合性を評価します。
TeamOpsの指針
TeamOpsは、次の4つのグループ調整フェーズを通じて効果的なコラボレーションを促進します。
TeamOpsを採用する
TeamOpsは、チームの生産性、柔軟性、および自律性を最大限に高めることを目的として、意思決定、情報、タスクをより効率的に管理するための組織運用モデルです。
TeamOpsを実践する組織は増え続けています。貴社でも実践してみませんか？