La stratégie environnementale, sociale et de gouvernance (ESG) chez GitLab

À travers notre deuxième rapport ESG, nous affirmons nos valeurs d'itération et de transparence en partageant l'évolution de notre approche face aux enjeux les plus importants pour nos parties prenantes et notre activité.

Téléchargez notre synthèse du rapport ESG de l'exercice 2024

Le cycle de vie DevSecOps (planification, codage, compilation, test, release, déploiement, exploitation et surveillance) est représenté par le symbole de l'infini qui chevauche le bouclier de sécurité (sécurité et conformité).

Message de notre PDG

Chez GitLab, notre mission est de permettre à chacun de contribuer et de co-créer les logiciels qui font avancer le monde. En parallèle de nos valeurs, cette volonté est au cœur de la façon dont nous gérons notre entreprise, y compris dans notre approche environnementale, sociale et de gouvernance (« ESG »). Comme toujours, GitLab – tant la plateforme que l'entreprise – est renforcée par le soutien de nos parties prenantes, y compris les membres de notre équipe, nos clients, nos actionnaires et la communauté au sens large. Je suis reconnaissant des contributions apportées jusqu'à présent et j'ai hâte de voir ce que nous pourrons accomplir ensemble dans les années à venir.

Sid Sijbrandij
Co-fondateur et PDG de GitLab

Les points forts de la stratégie ESG de l'exercice 2024

Nous avons procédé à l'achat et au retrait de crédits d'élimination de carbone pour 8 580 tonnes de CO2e. L'achat finance un programme de reboisement, Trees for Global Benefits.

Nous avons amélioré le GitLab Trust Center, point de référence unique proposant une approche en libre-service, pour offrir aux clients une visibilité accrue des informations critiques et leur permettre d'effectuer des évaluations de sécurité et des risques rapidement et efficacement.

Nous avons créé le Centre pour la transparence de l'IA de GitLab afin de permettre à nos clients d'exploiter en toute confiance le vaste potentiel de l'IA, tout en mettant l'accent sur notre approche centrée sur le client, pour un développement et un déploiement responsables de l'IA.

Au cours de l'exercice 2024, la participation à notre sondage annuel sur l'engagement a atteint 88 % et 94 % des membres de l'équipe ont déclaré qu'ils appréciaient la possibilité d'échanger avec leurs pairs chez GitLab.

Nous avons lancé le programme GitLab pour les organisations à but non lucratif. Au cours des six premiers mois du programme, nous avons accordé des licences à plus de 100 organisations à but non lucratif éligibles.

GitLab a reçu la certification Great Place to Work pour la 4e année consécutive en mai 2024 : 93 % des membres de l'équipe américaine ont déclaré que GitLab leur semblait être un excellent endroit pour travailler.

Présentation

En 2022, nous avons effectué une évaluation de la matérialité afin de déterminer quelles thématiques ESG étaient les plus importantes pour notre entreprise et nos parties prenantes. En concertation avec nos parties prenantes internes et externes, nous avons examiné les enjeux ESG clés pour GitLab, et ceux pour lesquels pouvons réellement faire une différence pour les personnes, la société et l'environnement. De cette analyse, nous avons dégagé six grandes thématiques.

Environnement

Dans le monde entier, de nombreuses communautés subissent déjà les effets du changement climatique, tels que la hausse des températures, des phénomènes météorologiques violents plus fréquents et des variations dans la disponibilité de l'eau et d'autres services écosystémiques vitaux. Dans cette optique, GitLab s'engage à diminuer son empreinte environnementale, en travaillant à la réduction des émissions de gaz à effet de serre générées par ses opérations. Au cours de l'exercice 2024, nous avons pris des mesures pour mieux comprendre notre impact sur le climat et avancer dans l'élaboration d'une stratégie formelle de réduction des émissions. Nous avons notamment instauré la première évaluation des risques climatiques de GitLab, conçue pour mieux cerner les risques et opportunités liés au climat. Nous avons également lancé un programme d'engagement des fournisseurs axé sur le climat.

Social

Diversité, inclusion et appartenance (DIA)

Nous nous engageons pour un avenir où les valeurs de la diversité, de l'inclusion et de l'appartenance (DIA) permettent à chacun de contribuer, à sa hauteur. En d'autres termes, nous avons besoin des « contributions de toutes et de tous » pour responsabiliser les membres de notre équipe, aider nos utilisateurs à changer le monde et transformer le secteur.

Talents et engagement

Nous encourageons nos équipes à donner le meilleur d'elles-mêmes en cultivant une culture de performance exigeante et orientée résultats, leur permettant d'évoluer professionnellement tout en contribuant activement aux résultats commerciaux de GitLab. Nous embauchons, valorisons et récompensons les membres de l'équipe qui incarnent nos valeurs. Lors de notre sondage annuel sur l'engagement, 91 % des membres de notre équipe ont déclaré être fiers de travailler chez GitLab.

Gouvernance

Sécurité et confidentialité des informations

Chez GitLab, nous savons que pour préserver la confiance de nos utilisateurs et offrir la meilleure plateforme DevSecOps au monde, la sécurité et la confidentialité doivent rester au cœur de nos priorités. Nos pratiques en matière de sécurité de l'information et de confidentialité reflètent notre engagement à protéger les données des clients et à intégrer la sécurité au cœur de notre produit et de notre entreprise.

Développement de produit responsable

Chez GitLab, notre mission produit est de développer des solutions et des expériences qui séduisent et apportent une réelle valeur ajoutée aux utilisateurs. C'est pourquoi nous avons à cœur de concevoir des produits inclusifs qui assurent un accès fluide aux contenus et aux fonctionnalités, afin que chacun puisse les consulter et y contribuer. Nos principes en matière de produit nous guident dans le développement de produits conformes à l'approche d'autres entreprises de produits de classe mondiale. Nous nous efforçons de donner l'exemple en permettant à notre communauté GitLab au sens large de créer et de travailler en bénéficiant des plus hauts niveaux de sécurité, grâce à notre plateforme DevSecOps. Cela s'étend à la manière dont nous intégrons l'intelligence artificielle (IA) et faisons évoluer en permanence la plateforme pour permettre un développement sécurisé et responsable.

Éthique professionnelle

GitLab s'engage à respecter les normes les plus élevées en matière de conduite professionnelle légale et éthique. Nous travaillons depuis longtemps dans le respect des principes et des politiques opérationnelles qui renforcent cet engagement. GitLab se conforme à toutes les lois et réglementations applicables à ses activités. L'entreprise attend de l'ensemble de ses collaborateurs qu'ils respectent les normes éthiques ainsi que les obligations légales et réglementaires.

Ressources supplémentaires
Manuel

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